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Angestellte Lehrkräfte

Die große Mehrzahl der Beschäftigten an den staatlichen Gymnasien und Beruflichen Oberschulen in Bayern sind verbeamtet. An der einzelnen Schule gibt es in der Regel nur wenige Tarifbeschäftigte, die oft das Gefühl haben, am Rand zu stehen und mit ihren Fragen und Anliegen allein zu sein. Denn der Informationsbedarf ist hoch, aber nur wenige sind auf dem komplexen Gebiet der Tariffragen fit.

Eine zentrale dienstliche Anlaufstelle für die Tarifbeschäftigten an unseren Schulen gibt es zum Glück inzwischen am Landesamt für Schule in Gunzenhausen, bei dem die bisherigen Zuständigkeiten der sieben Bezirksregierungen gebündelt werden.

Der bpv begegnet zudem Halbwissen und Mutmaßungen mit fachlich und sachlich fundierten Informationen in seinem Arbeitskreis Tarifbeschäftigte und unterstützt tarifangestellte Kolleginnen und Kollegen . Wir setzen uns tatkräftig für die Interessen der angestellten Lehrkräfte ein und waren bereits erfolgreich: 

 

ERFOLGE FÜR DIE TARIFBESCHÄFTIGTEN

 

  • Angleichung der Berufsbezeichnung von tarifbeschäftigten und verbeamteten Lehrkräften
  • Funktionsstellen auch für unbefristet angestellte Lehrkräfte mit voller Lehrbefähigung
  • Höhergruppierungen in Analogie zu den Beamtenbeförderungen
  • Vergabe von Leistungsprämien an angestellte Lehrkräfte und Verwaltungskräfte, die dem TV-L unterliegen, als außertarifliche Leistung aus speziellen Haushaltsmitteln
  • Einführung der Erfahrungsstufe 6 als nötiger Beitrag zur Verbesserung der finanziellen Situation der Lehrkräfte im Arbeitnehmerverhältnis
  • Bündelung der Personalverwaltung für Lehrkräfte im Beschäftigtenverhältnis und für die Verwaltungsangestellten am Landesamt für Schule in Gunzenhausen
  • Einrichtung eines dortigen Bezirkspersonalrats mit den einzelnen Lehrergruppen und einer Gruppe Arbeitnehmer
  • Sonderprogramm für die Verbeamtung/Entfristung von langjährig befristet beschäftigten, bewährten Lehrkräften mit voller Lehrbefähigung (2019/2020 und 2020/2021)
  • Online-Kurse über ALP Dillingen für Aushilfslehrkräfte
  • Jobbike auch für Tarifbeschäftigte
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz an Schulen – 2019 Einrichtung von AMIS (Arbeitsmedizinisches Institut für Schulen)

 

ZIELE FÜR DIE TARIFBESCHÄFTIGTEN

 

  • Entfristung bewährter qualifizierter Aushilfskräfte
  • Anerkennung von Ausbildungen und Ausbau von Angeboten zur Nach- und Weiterqualifizierung
  • Gewinnung und Bindung von Quereinsteigern
  • Berufsbegleitendes Referendariat
  • Ausbau des Arbeits- und Gesundheitsschutzes für Lehrkräfte und die Schulverwaltung

 

Im Mitgliederbereich finden Sie hilfreiche Tipps und nützliche Informationen rund um das Angestelltenverhältnis, etwa die Broschüre "Status angestellt".  

 

MITGLIED SEIN ZAHLT SICH AUS! 

 

Tarifbeschäftigte Lehrkräfte profitieren von diesen Verbandsleistungen: 

  • Rechtsberatung in dienstrechtlichen Angelegenheiten
  • Privat-Haftpflichtversicherung für die gesamte Familie
  • Dienst-Haftpflichtversicherung inkl. Schlüsselversicherung
  • Kostenlose Lehrer-Mitgliedschaft im Deutschen Jugendherbergswerk
  • Ermäßigungen bei Kooperationspartnern
  • Umfangreiche Sammlung an Fachpublikationen
  • Verbandszeitschrift „Das Gymnasium in Bayern“
  • Vergünstigt shoppen im bpv-Vorteilsportal
  • Fortbildungen und Vernetzungstreffen für Tarifangestellte 
  • Broschüre „Status angestellt“
  • Checklisten „Neu an der Schule“
  • Kollegeninformation für Tarifbeschäftigte

 

Für Studierende ist die Mitgliedschaft kostenlos, Referendare zahlen im 1. Ausbildungsjahr keinen Beitrag und ab dem 2. Jahr nur 2,50 € im Monat! Ihren Mitgliedsbeitrag können Sie als Werbungs­kosten voll von der Steuer absetzen.

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